僕は今や会社の中で、恐れられ、憎まれる存在になった。 部下も、他の部署の人達も皆、僕を恐れ、びびっている。 僕が組織改革のタクトを振り始めたからだ。 僕の始めた組織改革に対して部下たちが必死で申し述べる、彼らの「心情倫理」。 彼らは言う。 「僕…